Título
La negociación colectiva en tensión: nuevos y viejos condicionantes al régimen salarial argentino
Materia
SALARIOS
NEGOCIACION COLECTIVA
CONVENIOS COLECTIVOS
TRABAJADORES
ESTUDIOS DE CASOS
INDICADORES
Descripción
En los últimos 15 años la negociación colectiva cobró importancia en Argentina por varios aspectos, uno de los cuales adquirió particular relevancia: la determinación de los salarios de los trabajadores en relación de dependencia. Este fenómeno se produce en un contexto
a nivel internacional que, desde mediados de los 70, a nivel internacional, manifiesta una pérdida de los asalariados en la distribución del ingreso, vinculadas con debilitamiento del estado de bienestar y pérdida de poder
de los sindicatos, que trajo como consecuencia una pérdida de salario real y mayor segmentación laboral, acompañado de los procesos de financiarización y menor inversión en la producción (Palley, 2015).
a nivel internacional que, desde mediados de los 70, a nivel internacional, manifiesta una pérdida de los asalariados en la distribución del ingreso, vinculadas con debilitamiento del estado de bienestar y pérdida de poder
de los sindicatos, que trajo como consecuencia una pérdida de salario real y mayor segmentación laboral, acompañado de los procesos de financiarización y menor inversión en la producción (Palley, 2015).
Autor
Pastrana, Federico
Trajtemberg, David
Fuente
http://library.fes.de/pdffiles/bueros/argentinien/16150.pdf
Editor
Friedrich Ebert Stiftung, (FES)
Fecha
01/03/2020
Idioma
Español
Tipo
Texto
Identificador
AGZ
Cobertura
Argentina